SDGsトーリツの取組み

様々な理由で廃棄されてしまう食品を必要とする方に受け取ってもらえるような活動を行っております。フードロスを減らすことで環境にやさしい社会を目指します。また、食事の提供を行うデイサービスでは、栄養ニーズを満たした食事の提供を行っております。
・シェアスペースの設置
・フードバンクへの提供

事業を通じて高齢者や障がい者が住み慣れた街で安心してその人らしい生活が出来るよう取り組んでいます。具体的には、ケアマネジャーや訪問介護、訪問看護は自転車による移動が多くあるため、法令を遵守し、事故の無いよう必要とする情報を迅速に社内共有しております。また、高齢者の体力作りやフレイル対策、認知症予防を目的とした「元気いきいき教室」を定期的に開催しております。
・自転車の点検
・介護予防事業の拡大

地域の教育に貢献できるよう様々な取り組みを行っております。例えば、弊社のデイサービスにて中学生向けに職場体験の受け入れや、主任ケアマネジャーによる地域のケアマネジャーを支援・指導・育成を行っており、あらゆる方面において質の高い教育の提供を目指します。
・職場体験の受け入れ
・地域のケアマネジャー支援・指導・育成
・職員研修

2022年1月に制服をリニューアルし、そのタイミングに併せて制服のカラーを選択可能といたしました。年齢や性別に拘らず、多様な働き方を認め合う風土作りを進めています。
・制服が選択可能である
・女性の管理職が存在している

節電や省エネなど、小さなことでも出来ることからコツコツと行っております。また、紙の書類を多く扱う業界であるため、ICTの導入によりペーパーレスの推進を行っています。
・節電、照明のLED化
・ICT化によるペーパーレスの推進
・テレワークの実施

予てより「誰もがいきいきと働ける職場つくり」へのチャレンジを続けています。誰もがいきいきと生活し、やりがいをもって仕事ができる、そのような地域作りに貢献いたします。
・子育て支援（子連れ・孫連れ出勤制度、保育費補助制度、妊娠中の職種転換制度など）
・ライフワークバランス認定3部門
・障害者雇用推進と活躍の場の提供
・介護人材の育成と職場改善

葛飾区と江戸川区を中心とした地域に密着した介護事業を展開しております。私達の活動を多くの方に知って頂き、より良いサービス提供が行えるよう邁進して参ります。
・地域に根差した企業活動
・ブログによる情報発信

限りある資源を無駄なく活用することを目標とし、福祉用具品のリサイクル販売を展開しております。また、デイサービスにおいてはレクリエーションの一環として牛乳パック等を活用して創作物の作成を行っております。
・福祉用具リサイクルショップの展開
・廃材を使用して創作物を作成（牛乳パック・紙パック等）

職場内、及び介護現場における各種対策・対応を行えるよう日頃から研修を実施し、すべてのご利用者様と職員が安心して暮らせる環境を目指しています。
・ハラスメント研修の実施
・虐待防止研修の実施
・身体拘束適正化研修の実施